Vi tilbyr en bedriftstilpasset og kompetansebasert rekrutteringsprosess for å sikre en tidseffektiv og nøyaktig tiltrekningsmetode.

Vi garanterer kvalitet og personlig behandling gjennom hele prosessen, hvor vi fokuserer på ditt arbeidsgivermerke og kandidatopplevelsen.

Når du som bedrift styrer rekrutteringsprosessen selv, kan du bruke oss til en objektiv vurdering av dine endelige kandidater. Vi gjennomfører intervjuer, referanser og personlig vurdering gjennom tester, samt vurderer kandidatprofilene og deres egnethet for stillingen.

Vi har god praksis og erfaring med å jobbe med Headhunting. Vi kartlegger kandidatmarkedet og markedsfører den spesifikke tjenesten og deg som bedrift. Å bruke Headhunting er vanlig og kan for eksempel være aktuelt når det er konfidensielle endringer i en bedrift som gjør at offentlig rekruttering ikke er den beste løsningen.

Vi hjelper deg med å løse et midlertidig behov for ledere med spesifikk kunnskap og kompetanse i en begrenset periode gjennom vårt nettverk av erfarne interimkonsulenter. Vi har et stort nettverk av både ledige konsulenter og konsulenter som er i pågående oppdrag, og som vi har kontinuerlig dialog med for å sikre en god match mellom oppdrag, kompetanse og forventninger.